Le Prix des Ressources Humaines met à l’honneur les entreprises qui s’engagent et a pour objectif de récompenser une initiative RH innovante en termes de recrutement, de formation ou d'amélioration des conditions de travail pour les collaborateurs.
Véritable opportunité pour échanger autour des bonnes pratiques et des tendances RH, ce sont plus de 80 initiatives qui ont été présentées aux professionnels de la fonction RH qui composent le jury du Prix des Ressources Humaines, 32 entreprises ont été primées.
Le Prix qui récompense les initiatives RH innovantes
En 2018, le Prix des Ressources Humaines récompense les entreprises qui s'investissent auprès de leurs collaborateurs : la 5ème édition Grand Ouest s’est tenue le 1er février à Nantes.
Après avoir été lauréat pour la 4ème édition en 2016, Yumens remporte à nouveau le Prix dans la catégorie PME. Après le Recrutement sans CV en 2016, c’est l’initiative de l’École Digitale de la deuxième Chance qui a été récompensée cette année.
Un projet ambitieux et humain
L’École Digitale de la Nouvelle Chance (EDNC) est un projet ambitieux lancé par Mediaveille. Cette initiative a pour objectif de former des professionnels en stratégie webmarketing en 10 mois. Suite à la première session qui comptait 16 élèves, 94% des étudiants ont trouvé un emploi immédiatement à l’issue de leur formation.
38 salariés formateurs
Yumens a su mobiliser en interne. Sur la base du volontariat, 38 salariés de Yumens ont reçu une formation de formateur pour pouvoir animer les formations de l’EDNC.
La deuxième promotion de l’École Digitale de la Nouvelle Chance composée d’une quinzaine de personnes est en cours de formation.
Former des dirigeants et salariés aux métiers de demain
Olivier Méril, Président de Yumens voit plus grand encore et projette de créer une Université Digitale avec deux autres entreprises rennaises afin de former des centaines de personnes sur des métiers pour lesquels on trouve encore très peu de formations opérationnelles. Mais ce sera aussi l’occasion de partager sa vision et les clés qui ont fait la réussite du groupe.
Découvrez la vidéo de présentation de l’EDNC